Campus MQ Santé, Social, et Bien-Être

BONNE ANNEE

Benedicte DEGARDIN — 2026-01-08T18:18:43Z

Meilleurs vœux 2026

En ce début d'année, le Campus des Métiers et des Qualifications Santé, Social et Bien-Être de Guyane adresse ses vœux les plus chaleureux à toutes celles et ceux qui font vivre le Campus au quotidien.

Apprenants, formateurs, équipes éducatives et administratives, partenaires et professionnels engagés : votre énergie, votre implication et votre sens du collectif sont au cœur de la réussite de nos actions et du rayonnement des métiers de la santé, du social et du bien-être en Guyane.

Que cette nouvelle année soit synonyme de réussites, de projets partagés, d'épanouissement personnel et professionnel, mais aussi de solidarité et d'innovations au service des parcours de formation et du territoire.

Le Campus continuera à œuvrer à vos côtés pour accompagner les talents, renforcer les coopérations et construire ensemble un avenir porteur de sens et d'opportunités pour la Guyane.

Très belle année à toutes et à tous,

Bénédicte DEGARDIN

Directrice opérationnelle

Campus des Métiers et des Qualifications
Santé, Social et Bien-Être de Guyane

Ouverture de la licence STAPS à la rentrée 2024

Lovaniaina-joy RATSIMISARAKA — 2026-01-08T18:13:23Z

le CMQ Santé, Social et Bien-Être de Guyane recrute

Benedicte DEGARDIN — 2025-09-01T18:43:00Z

APPEL À CANDIDATURES

Chargé(e) de Développement des Projets

Campus des Métiers et des Qualifications Santé, Social et Bien-être de Guyane (CMQ 2SBE)

(H/F)

Présentation du Campus

Créé en octobre 2021 et basé au lycée Bertène JUMINER de Saint-Laurent-du-Maroni, le Campus des métiers et des qualifications Santé, Social et Bien-être (CMQ 2SBE) a pour vocation de :

· Répondre aux besoins de formation des métiers de la santé, du social et du bien-être.

· Renforcer l'attractivité de ces secteurs et susciter des vocations.

· Développer des synergies entre acteurs socio-professionnels et organismes de formation.

· Favoriser l'insertion professionnelle des apprenants.

S'appuyant sur un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux, le Campus poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Développement des Projets pour accompagner sa stratégie et ses actions.

Missions

· Consolider et élargir le réseau de partenariats du Campus (local, national, international : Brésil, Suriname…).

· Contribuer à la conception, au suivi et à l'évaluation de nouveaux parcours de formation.

· Monter et suivre les demandes de financements (rédaction, suivi administratif, bilans).

· Développer la communication et la visibilité du Campus (site internet, brochures, supports de communication).

· Participer à l'organisation et au suivi des instances du Campus (réunions, conseils, comptes rendus).

· Assurer la coordination et le suivi des actions menées.

· Participer à l'organisation d'évènements.

· Rendre compte régulièrement à la Directrice opérationnelle.

Compétences et qualités attendues

Compétences techniques

· Conception et pilotage de projets.

· Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques.

· Excellente expression écrite et orale, capacités d'analyse et de synthèse.

· Connaissance des secteurs sanitaire, social, médico-social et bien-être.

· Notions de gestion budgétaire.

Qualités personnelles

· Autonomie et sens de l'initiative.

· Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication.

· Rigueur, dynamisme et adaptabilité.

· Discrétion et respect de la confidentialité.

Connaissance de l'environnement professionnel

· Organisation de l'enseignement secondaire et supérieur.

· Schéma territorial des formations professionnelles.

· Acteurs socio-économiques et de la formation en Guyane.

Profil recherché

· Formation : Licence, Master ou équivalent, idéalement dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle ou de la gestion de projet.

· Débutants acceptés.

Conditions d'exercice

· Lieu : Lycée Bertène JUMINER, 81 route de Saint-Maurice, 97320 Saint-Laurent-du-Maroni.

· Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable une fois), avec période d'essai de 2 mois.

· Mobilité : déplacements possibles sur l'ensemble du territoire.

· Durée de travail : 37,5 heures hebdomadaires.

· Rémunération : selon profil et expérience.

· Prise de fonction : à préciser.

Modalités de candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Madame la Directrice opérationnelle du Campus CMQ 2SBE

📧 campus.2sbe@ac-guyane.fr / benedicte.degardin@ac-guyane.fr

📌 Date limite de candidatures : 22 septembre 2025

AIDES TERRITORIALES ETUDES DE SANTE

Benedicte DEGARDIN — 2025-07-08T15:22:21Z

https://www.ctguyane.fr/lancement-de-la-campagne-2025-2026-des-demandes-daides-et-de-bourses-territoriales-a-destination-des-stagiaires-et-etudiants-des-formations-sanitaires-sociales-et-medicales/

Lancement de l'expérimentation option santé

Benedicte DEGARDIN — 2025-06-13T15:37:30Z

À la rentrée prochaine, le lycée Bertène Juminer mettra en place, en partenariat avec le Campus des Métiers et des Qualifications Santé, Social et Bien-être de Guyane, une nouvelle "option santé" à destination des élèves de Première ST2S.

Cette expérimentation, prévue sur une durée de cinq ans, a pour objectif de renforcer l'accompagnement vers les métiers du secteur sanitaire et social. Elle fera l'objet d'un suivi régulier afin d'en évaluer l'impact et l'efficacité.

Une plaquette d'information est d'ores et déjà disponible pour les élèves et leurs familles.

Le programme, actuellement en cours de finalisation, sera affiné à la rentrée pour répondre au mieux aux besoins et aux profils des élèves.

Lancement officiel du projet Egalicare

Benedicte DEGARDIN — 2025-05-21T18:59:33Z

Vers une nouvelle attractivité des métiers et des formations des services à la personne et du bien-être.
Face aux tensions croissantes dans les métiers du « care », un consortium de six Campus des Métiers et des Qualifications de la filière "services à la personne - bien-être" lance Egalicare, un projet ambitieux soutenu par le concours à idées « Attractivité » dans le cadre de France 2030.
Ce projet interrégional soutenu par le plan France 2030 s'attaque à un enjeu majeur : la pénurie de main-d'œuvre annoncée dans les métiers du « care », pénurie qui plus est accentuée par des représentations genrées encore très ancrées.
Aussi, Egalicare propose une stratégie globale et innovante visant à déconstruire les stéréotypes de genre qui freinent l'accès et l'engagement dans ces métiers, très majoritairement féminisés et aujourd'hui en forte tension, pour élargir les viviers de talents et répondre aux besoins en professionnels.
Pour y parevenir, Egalicare propose de :
✅ Lutter contre les stéréotypes de genre qui freinent la mixité dans les formations et les professions du secteur ;
✅ Valoriser ces métiers comme des carrières qualifiantes, accessibles à toutes et à tous, dès le plus jeune âge ;
✅ Mettre en place des actions concrètes sur cinq territoires pilotes (AURA, PACA, Hauts-de-France, Guyane, La Réunion) autour d'ambassadeurs-métiers, d'une communication ciblée et de supports pédagogiques innovants ;
✅ Mobiliser l'ensemble des acteurs de l'orientation, de la formation, de l'emploi et de la filière "services à la personne, bien-être".
Le projet repose sur une collaboration étroite entre les Campus des Métiers et des Qualifications partenaires, les institutions régionales et nationales, les acteurs de la formation, de l'orientation et les professionnels du secteur. Parce que c'est en mobilisant un large écosystème d'acteurs que nous pourrons porter collectivement une nouvelle vision des métiers de cette filière. A ce titre, ce projet s'inscrit pleinement dans les objectifs de France 2030, en soutenant des métiers essentiels à la cohésion sociale et à la santé publique, tout en favorisant l'égalité professionnelle et la diversité.
Le consortium s'est réuni en visioconférence le vendredi 18 avril pour lancer officiellement le projet et préparer les prochaines étapes opérationnelles : séminaire de co-construction avec les partenaires du 26 au 28 mai à Lyon, organisation des groupes de travail, calendrier de déploiement global avec déclinaisons territoriales, expérimentations locales sur cinq régions... le tout pour une restitution finale à l'automne 2025.

📢 À suivre : l'actualité du projet, les expérimentations territoriales et les ressources à partager !

Formation ambassadeurs égalité garçons-filles

Benedicte DEGARDIN — 2025-05-21T18:30:46Z

Retour sur la formation des ambassadeurs par le planning familial, qui s'est déroulée au lycée Bertène Juminer pendant les vacances de Pâques.
Les nouveaux ambassadeurs ont reçu leur attestation et le brassard qui leur permettra d'être facilement identifiables par leurs pairs.
Félicitations à eux

- Les bonnes nouvelles

CADRES D'AVENIR

Benedicte DEGARDIN — 2025-05-14T15:37:08Z

#Cadresdavenir |💼 Et si demain, c'était vous le cadre de votre territoire ?

Le dispositif Cadres d'Avenir Guyane lance le recrutement de sa nouvelle promotion 2025 ! Vous êtes jeune, motivé(e) et prêt(e) à vous former dans l'Hexagone pour revenir dynamiser la Guyane en tant que cadre ?

👨‍🎓 Ne manquez pas cette opportunité unique de construire votre avenir tout en contribuant au développement de votre territoire.
Ensemble, faisons briller la Guyane ! ✨

Infos et inscriptions 👉 https://ladom.fr/vie-etudiante/cadres-d-avenir/

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Témoignages des pros

Lovaniaina-joy RATSIMISARAKA — 2024-04-28T04:06:32Z

Youtube

Lovaniaina-joy RATSIMISARAKA — 2024-04-28T01:57:53Z

https://www.youtube.com/@cmqsantesocialeetbien-etre878

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